Analista de Gestión de Conocimiento

Misión del cargo:

Implementar planes de formación del talento humano, con base en los lineamientos de la Dirección de Gestión Humana y Gestión del Conocimiento, generando un ambiente de aprendizaje adecuado que permita la comprensión y asimilación del conocimiento

Formación Académica:

Profesional de psicología, psicopedagogía, administración de empresas, ingeniería, comunicación y/o carreras administrativas.

Experiencia:

2 años de experiencia en labores relacionadas con la misión del cargo.

 

Aquí no solo trabajamos, ¡también crecemos juntos!

Nos enorgullece crear experiencias positivas e inclusivas para todo nuestro equipo, por eso, generamos oportunidades de ascenso, formación especializada y libertad de aplicar tus proyectos dentro de la empresa. 

¿Qué dice nuestra familia de trabajar aquí ?

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