Misión del Cargo:
Diseñar e Implementar planes de formación y desarrollo del talento humano, con base en los lineamientos de la Dirección de Gestión Humana y Gestión del Conocimiento, generando un ambiente de aprendizaje que permita la comprensión y asimilación del conocimiento asegurando la mejora de las destrezas individuales y el desempeño organizacional.
Formación Académica:
Profesional Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia:
2 años en cargos similares.
Conocimientos:
Conocimiento en formación y desarrollo, manejo de paquete Office, Programas de edición y plataformas para capacitación.
Competencias: Pasión por el Cliente, Pasión por el logro, Ejecución Impecable, Agilidad en el cambio, Trabajo Colaborativo, Impacto e Influencia.
Soy Spring: Está es la iniciativa que desde Spring tomamos en todas nuestras acciones del día a día para:
Por que ser parte de la familia Spring: En Spring queremos ver formarse y crecer profesionalmente a todos nuestros colaboradores por eso te damos:
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